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用户协议

用户协议

文章来源:津南亿职招聘® 津南本地招聘平台
2021-04-12
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一、协议主体与适用范围

1.1 协议主体

本平台:指由[亿职招聘]合法运营,提供求职信息浏览、简历发布、岗位发布、人才匹配、招聘对接、付费增值服务等相关服务的网络平台,服务端口包括但不限于官方网站、微信小程序、微信公众号、移动端应用等。

用户:指符合中华人民共和国法律规定的、具有完全民事行为能力的自然人(个人求职者),以及依法注册成立、具备合法用工资质的企业、个体工商户等用工主体(企业用户);无民事行为能力人、限制民事行为能力人不得注册使用本平台服务,若违规注册,本平台有权立即封号,且无需承担任何责任。

1.2 适用范围

本协议适用于所有使用本平台服务的用户,涵盖平台所有免费服务、付费增值服务(含会员订阅、岗位置顶、简历查看、精准推送等);本平台后续发布的规则公告、服务说明、操作指引等,均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

二、账号注册与管理

2.1 注册要求

用户注册账号时,应提供真实、准确、完整、有效的身份信息及相关资料:个人求职者需提供真实姓名、联系方式、学历、工作经历等求职信息;企业用户需提供营业执照、法人信息、用工资质、企业真实信息等资料,不得使用虚假信息、冒用他人资质注册账号。

用户注册的账号仅限本人/本企业使用,不得转借、出租、出售、转让给第三方,不得利用账号从事违法违规、违背公序良俗或侵害本平台及其他用户权益的行为。

2.2 账号安全

用户应妥善保管账号密码、验证码等账号信息,对账号名下的所有操作、行为及产生的后果承担全部责任。若发现账号被盗、未经授权使用等异常情况,应立即联系本平台客服处理;因用户自身保管不善、操作不当导致的账号损失、信息泄露、财产损失等,均由用户自行承担,本平台不承担任何责任。

2.3 账号注销

用户可自行申请注销账号,账号注销后,平台将停止为用户提供服务,用户账号内的信息、数据、未使用的付费权益等将按平台规则处理,已支付的费用除平台明确约定可退外,不予退还;账号注销后无法恢复,用户需自行承担相关后果。

三、个人求职者使用规则

个人求职者使用本平台,应遵守以下约定,不得违规操作:

  • 保证发布的简历信息、个人资料真实有效,不得伪造学历、工作经历、身份信息等,不得发布虚假求职意向、无关信息或违法违规内容;
  • 仅限个人求职使用平台服务,不得利用平台从事商业推广、刷单诈骗、骚扰企业、倒卖简历等非求职行为;
  • 尊重企业用户合法权益,不得恶意投递简历、骚扰招聘方,不得泄露企业发布的涉密信息;
  • 自愿向企业用户投递简历,知晓并同意企业用户查看、使用其简历信息用于招聘筛选,自行承担求职过程中的沟通、面试、录用等相关风险。

四、企业用户使用规则

4.1 基础使用规范

企业用户应保证自身具备合法用工资质,发布的岗位信息、企业信息真实、合法、有效,不得发布虚假招聘、违规岗位、传销性质岗位、收费类岗位(不得以押金、保证金、培训费等名义向求职者收取费用),不得发布含歧视性内容(性别、年龄、地域、学历等歧视)的岗位信息。

4.2 求职者信息保护

企业用户通过本平台获取的求职者简历、个人信息等,仅限本企业招聘筛选使用,不得泄露、倒卖、传播给第三方,不得用于招聘以外的其他商业用途;应严格遵守个人信息保护相关法律法规,妥善保管求职者信息,避免信息泄露、滥用。

4.3 付费服务规则

企业用户购买本平台付费服务(会员、置顶、简历查看、精准推送等),应按平台约定支付费用,付费成功后,平台将按约定提供对应服务;付费服务一经开通,除平台明确标注可退款、法律法规强制要求外,已支付费用不予退还,服务期限、权益内容以平台订单及付费说明为准。

五、平台权利与义务

5.1 平台权利

  • 对用户注册信息、发布内容、使用行为进行审核、监管,对违规内容、违规账号采取删除、屏蔽、限流、封号、终止服务等处理措施,无需提前通知用户;
  • 根据运营需求,调整平台功能、服务内容、收费标准、规则条款等,调整后将通过平台公告、站内信等方式公示,公示后生效;
  • 对违反本协议、法律法规的用户,依法追究相关责任,配合监管部门、司法机关调查取证;
  • 为提升服务质量,合理收集、使用用户必要信息,开展平台优化、精准匹配等工作。

5.2 平台义务

本平台仅提供信息发布、人才匹配等中介服务,不对企业用户的用工行为、岗位真实性、薪资待遇,以及个人求职者的简历真实性、求职诚信度做任何担保;平台将尽力维护系统稳定运行,保障基础服务正常提供,但因不可抗力、第三方服务故障、网络攻击等不可预见、不可抗拒因素导致的服务中断,平台不承担违约责任。

六、隐私保护

本平台严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《民法典》等法律法规,高度重视用户隐私及个人信息保护。平台收集、使用、存储用户信息,均遵循合法、正当、必要原则,仅用于提供平台服务、优化用户体验;不会非法泄露、出售、滥用用户个人信息,除非经用户明确同意、法律法规要求或监管部门、司法机关强制要求。

用户可通过平台设置,管理个人信息授权、隐私权限,具体隐私规则详见《亿职招聘隐私政策》。

七、知识产权

本平台拥有网站、小程序、公众号等端口的所有知识产权(含版权、商标权、专利权、软件著作权等),平台内的文字、图片、图标、界面设计、代码等内容,均受法律保护。

用户在本平台发布的原创内容,知识产权归用户所有,但用户授权本平台免费、非独家使用该内容,用于平台运营、推广、展示等合法用途;未经本平台书面许可,用户不得复制、传播、篡改、盗用平台知识产权内容。

八、违约处理

若用户存在以下违规行为,本平台有权视情节轻重,采取警告、删除内容、限制功能、暂停服务、封禁账号、扣除付费权益等措施,且无需退还已支付费用;给本平台或其他用户造成损失的,用户应承担全部赔偿责任:

  • 注册信息、发布内容虚假、违法、违规,违背公序良俗;
  • 转借、出租、出售账号,或利用账号从事诈骗、传销、骚扰、倒卖信息等违法违规行为;
  • 违反付费服务约定,恶意套取平台权益、损害平台利益;
  • 侵犯本平台或其他用户的知识产权、隐私权、名誉权等合法权益;
  • 其他违反本协议约定、法律法规规定的行为。

九、免责声明

  • 本平台仅为求职招聘信息对接平台,不参与企业与求职者之间的面试、录用、薪资结算、用工纠纷等环节,不对双方之间的任何交易、合作、纠纷承担法律责任;
  • 用户因自身操作不当、轻信第三方信息、泄露账号信息等导致的财产损失、信息泄露,由用户自行承担;
  • 因网络故障、系统维护、不可抗力等因素导致平台服务中断、数据丢失,本平台不承担违约责任,但将尽力及时修复、减少损失。

十、协议终止与其他

10.1 协议终止

用户注销账号、平台封禁账号、用户停止使用平台服务,本协议即终止;协议终止后,用户账号相关权益将失效,双方在协议有效期内产生的权利义务不受影响。

10.2 争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应优先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向本平台运营主体所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3 其他

本协议部分条款被认定为无效的,不影响其他条款的法律效力;本平台未行使本协议项下的任何权利,不构成对该权利的放弃。

用户对本协议有任何疑问,可通过本平台客服渠道咨询反馈。

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