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552个岗位!天津又有三区教育系统招人啦! | 我为毕业生带岗

552个岗位!天津又有三区教育系统招人啦! | 我为毕业生带岗

文章来源:就业网聘
2022-06-23
7072
好消息 

河东区教育系统
武清区教育系统
宝坻区教育系统
开始招人啦~

河东区教育系统
公开招聘
高层次教育人才15名
工作人员165名

武清区教育系统
公开招聘
工作人员172名

宝坻区教育系统
公开招聘
教师200人


想从事教育事业的朋友们
快来看看有没有适合你的岗位吧




天津市河东区教育系统



公开招聘高层次教育人才


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河东区教育系统拟面向社会公开招聘具有副高级及以上专业技术职务或博士学位的高层次教育人才15名。为确保公开招聘工作顺利进行,现制定实施方案如下:





一、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称:教育系统专业技术岗位。

(二)招聘数量:教师15名。


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二、招聘人员条件

(一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有报考岗位要求的教师资格证;

特别提示:教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。

4.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位,持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员,需出具国家教育部门的学历认证;

5.具有各岗位要求的专业和工作能力,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》等。

6.身心健康,能正常履职,无传染性疾病,无精神病史;

7.报考思想政治教育相关专业教师岗位人员政治面貌需为中共党员;

8.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员;

9.符合回避的有关规定;

10.岗位所要求的其他条件。


(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

5.现役军人;

6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。



三、报名

本次考试报名在网上进行。

报名时间:2022年6月27日(星期一)9:00至2022年7月1日(星期五)17:00 

报名网址:在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)



四、面试考核

1.面试考核方式:面试考核分为结构化面谈和试讲两部分,主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。


2.面试考核成绩:面试考核成绩满分为100分(按结构化面谈和试讲各占50%计算),结构化面谈和试讲成绩保留1位小数,面试考核总成绩保留2位小数,合格线为60分,面试考核成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。


3.面试考核成绩发布方式:面试结束后现场公布。


4.总成绩的发布:面试考核成绩即为总成绩,报考人员可于面试结束后5个工作日登录报名网址,查询总成绩及相关信息。



公开招聘事业单位工作人员


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天津市河东区2022年教育系统拟公开招聘工作人员165名。实施方案如下:





一、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称:教育系统专业技术岗位、管理岗位。

(二)招聘数量:教师150名、会计10名、保健医4名、管理岗1名。

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二、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。


应届毕业生指2022年毕业后未就业的人员(含2020、2021年毕业后未就业,可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。



三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有报考岗位要求的教师资格证;


特别提示:教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。

4.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位,持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员,需出具国家教育部门的学历认证;

5.具有各岗位要求的专业和工作能力,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中以辅修专业报考的,需同时取得报考岗位所需专业的毕业证、学位证书;

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》等。


温馨提示:研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”、学位要求为“学士及以上学位”的岗位,研究生所学专业不符,本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求, 且具有本科阶段的毕业证及学位证,可以凭本科专业报考;研究生学历考生报考学历要求为“研究生”、学位要求为“硕士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,不可以凭本科专业报考。


6.应聘人员具有本科学历及学士学位,年龄应在25周岁以下(1996年6月27日以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位,年龄应在30周岁以下(1991年6月27日以后出生);具有博士研究生学历及博士学位,年龄应在35周岁以下(1986年6月27日以后出生);

7.身心健康,能正常履职,无传染性疾病,无精神病史;

8.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员;

9.符合回避的有关规定;

10.岗位所要求的其他条件。


(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

5.现役军人;

6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

8.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。



四、报名

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名时间:2022年6月27日(星期一)9:00至2022年7月1日(星期五)17:00

笔试缴费时间:2022年6月27日(星期一)9:00至2022年7月3日(星期日)17:00

报名与缴费网址:在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)


每人限报考一个岗位,通过资格审查者不能再报考其他岗位,报名审查通过并缴费后不能退费,请慎重报名。招聘岗位人数与实际报名缴费人数原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。


改报时间:2022年7月5日(星期二)9:00至16:00。



五、考试



(一)笔试

笔试科目:教师岗位为《教育综合知识》、会计岗位为《会计基础知识》、保健医岗位为《医学基础知识》、管理岗为《综合能力测试》。


《教育综合知识》主要考察教育从业者应该具备的基本职业素养;《会计基础知识》、《医学基础知识》主要考察所从事岗位领域的基本知识;《综合能力测试》主要考察从业者应该具备的综合能力。


笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。



(二)面试

面试方式:教师岗位面试分为结构化面谈和试讲两部分,会计、保健医、管理岗位为结构化面谈。主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。


报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。


面试成绩:面试成绩满分为100分(教师岗按结构化面谈和试讲各占50%计算),合格线为60分,面试成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。 


总成绩的核算与发布:

笔试成绩与面试成绩各占50%。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。





天津市武清区教育系统


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2022年武清区教育系统事业单位拟面向社会公开招聘工作人员172名。现将有关事宜公告如下。




一、招聘对象

符合岗位条件的应届毕业生和社会人员。


应届毕业生指2022年毕业后未就业的人员(含2020、2021年毕业后未就业,可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。


按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待,高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。



二、招聘岗位

具体招聘的岗位、数量和条件见《2022年天津市武清区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。


▼点击图片查看大图

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三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,忠诚党的教育事业,热爱教育教学工作。

3.30周岁以下(1991年7月1日以后出生),博士研究生放宽至35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

4.具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及教师资格证等)。

特别提示:教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。

5.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业指导目录参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等。对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需求相一致。

6.具有良好的品行。

7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。

8.符合岗位要求的其他条件,详见《2022年天津市武清区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。


(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.受过党内警告或行政记过以上处分人员。

3.正在接受立案审查的人员。

4.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

5.现役军人。

6.天津市武清区教育系统在编在职工作人员。

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的。

8.列为失信人员被依法限制招聘为事业单位工作人员的。

9.有精神病史的人员。

10.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。



四、报名

考试报名、资格审查和缴费均在网上进行。

天津市人才服务中心网:www.tjtalents.com.cn

报名时间:7月1日9:00至7月5日16:00。

资格审查时间:7月1日9:00至7月6日16:00。

笔试缴费时间:7月1日9:00至7月7日16:00。


岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上不能低于3:1,未达到该比例的,应核减招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员,符合其他岗位报名条件的,可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间:7月8日9:00至16:00。



五、考试



(一)笔试

笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作,委托专业部门负责。笔试科目为报考学科专业知识与技能,幼教学科加试绘画内容,不同学段相同学科笔试内容相同,试卷满分为100分。


笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。


按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。



(二)面试

本次面试相关工作,委托专业部门负责。面试采取说课和答辩的方式进行,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员粉笔字书写水平以及形象、举止、仪表等,其中报考幼儿园教师岗位面试加试电子琴演奏。


面试时间、地点和有关要求详见面试准考证。


总成绩的计算方法为:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。



六、其他

聘用人员纳入事业单位工作人员管理,按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教师,武清区教育局将根据工作需要,补充到我区各中小学、幼儿园,应聘人员根据各岗位的分配计划,按照总成绩由高到低顺序自择单位,在自择单位最短工作期限为5年,5年内不得提出在区内事业单位之间的调动申请。





天津市宝坻区教育系统



一、招聘数量及对象

天津市宝坻区2022年公开招聘教师200人,招聘对象为符合岗位条件的应届毕业生和社会人员。


应届毕业生是指2022届高校毕业生(含2020、2021年毕业后未就业,可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。



二、招聘计划及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规;

2.热爱教育事业,具有终身从教的志愿;

3.本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月4日及以后出生),研究生年龄在35周岁及以下(1986年7月4日及以后出生);

4.岗位要求具有天津市户口的,户口迁入日期截止到2022年7月3日,天津生源户口迁入日期截止到2022年8月31日;岗位要求具有宝坻区户口的,户口迁入日期截止到2022年7月3日,宝坻生源户口迁入日期截止到2022年8月31日;

5.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录;

对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;

6.具有符合岗位要求的教师资格证,教师资格证取得时间截止到2022年8月31日。若已参加教师资格证认定,但尚未取得教师资格证的,须提交认定机关出具的教师资格证待发证明等(须已提交认定材料,证明中包含待发证时间等内容);

特别提示:教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”),经招聘单位审核确认后可报名参加教师公开招聘考试;

7.具有正常履行岗位职责的身体条件;

8.符合所报考职位的其他资格要求。


(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的;

3.正在接受立案审查的人员;

4.现役军人;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

7.天津市宝坻区教育系统事业单位正式在编工作人员;

8.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

9.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。


(三)具体条件及名额

1.具体条件及名额见《天津市宝坻区2022年公开招聘教师计划》。


▼点击图片查看大图

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2.职位三十、三十一、三十二、三十三、三十四、三十五、三十六为边远乡镇定向招聘,定向服务期限为五年。边远乡镇包括:新安镇、牛家牌镇、黄庄镇、尔王庄镇、大钟庄镇、大唐庄镇、大白庄镇、八门城镇、牛道口镇、大口屯镇、王卜庄镇、新开口镇、林亭口镇。



三、报名

本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行:

报名、缴费网址:http://www.tjtalents.com.cn

报名时间:2022年7月4日9:00至2022年7月8日16:00结束。

审查时间:2022年7月4日9:00至2022年7月9日16:00结束。

缴费时间:2022年7月4日9:00至2022年7月10日16:00结束。

笔试考务费:每人45元。

报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过资格审查者不能再报考其他岗位。

本次招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1,低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。

改报时间:2022年7月12日9:00至16:00。



四、考试



(一)笔试

报名成功人员进入笔试,笔试总分为100分,成绩达不到60分的,不得进入现场资格复审。


试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识,学科专业知识为报考学科的专业知识。


按照笔试成绩由高到低排序,根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例,确定各岗位进入现场资格复审环节的人员名单,若最后一名成绩并列,并列人员同时进入现场资格复审。招聘岗位进入面试的人数达不到上述比例时,按照该岗位进入现场资格复审环节的实际人数进行现场资格复审。



(二)面试

面试按照同学科岗位同内容同问题的原则,采取试讲、答辩的方式进行。报考初、高中音乐教师岗位的人员在试讲、答辩的基础上,还需进行专业技能测试,考生依据指定曲目按要求展示(主考方提供电子琴)。参加面试考生不得自带与测试相关的任何物品。


面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。


面试总分为100分,成绩达不到60分的不得进入体检。


总成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。



五、聘用

考生按照总成绩由高到低的顺序,在区教育局确定的职位内依次选岗,若总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。


信息综合自天津广播


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