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文章来源:津南亿职招聘® 津南本地招聘平台
2021-04-12
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本政策由亿职招聘(以下简称“本平台”,运营主体:【请填写运营公司完整全称】,旗下涵盖津南亿职招聘PC网页端、小程序、公众号等全服务端口)制定,旨在清晰说明平台收集、使用、存储、保护用户个人信息的规则,以及用户享有的相关权利。用户访问、登录、使用本平台网页端及关联服务,即视为已充分阅读、理解并同意本政策全部内容,本政策与平台用户协议具有同等法律效力。

一、适用范围

本政策适用于所有使用本平台服务的个人求职者、企业招聘方及其他访问、使用本平台的用户,覆盖本平台提供的求职信息浏览、简历发布与投递、岗位发布、人才匹配、招聘对接、付费增值服务、平台互动等全部服务场景。

本平台关联产品/服务未单独约定隐私政策的,均适用本政策;若单独制定隐私政策,以对应产品/服务政策为准。

二、我们收集的个人信息

本平台仅为实现服务目的,收集实现服务所必需的个人信息,不会超范围收集与服务无关的信息,具体收集内容按用户类型区分如下:

2.1 个人求职者信息

  • 注册与基础信息:手机号、验证码、昵称、头像,用于账号注册、登录与身份核验,是使用平台服务的基础信息;
  • 求职核心信息:姓名、性别、年龄、学历、工作经历、职业技能、求职意向、期望薪资、联系电话、电子邮箱,用于简历生成、岗位匹配、招聘对接,由用户自愿填写;
  • 设备与日志信息:登录设备型号、操作系统、IP地址、浏览器类型、访问时间、操作记录,用于保障账号安全、优化平台服务、排查故障;
  • 其他自愿信息:用户主动上传的附件简历、荣誉证书等补充材料,仅用于提升求职匹配效果。

2.2 企业用户信息

  • 注册与主体信息:企业联系人姓名、手机号、电子邮箱、企业名称、统一社会信用代码、营业执照信息、法人信息,用于企业资质核验、账号管理;
  • 招聘业务信息:岗位名称、岗位职责、薪资待遇、工作地址、招聘要求,用于岗位发布与求职匹配;
  • 付费相关信息:支付账号、订单记录、开票信息,仅用于完成付费服务、财务结算与开票。

2.3 信息收集方式

本平台通过用户自主填写、注册提交、服务使用过程中自动采集、客服沟通等合法方式收集个人信息;用户拒绝提供必要信息的,可能无法正常使用对应平台服务。

三、个人信息的使用规则

本平台严格按照本政策及法律法规规定,使用收集的个人信息,主要用途包括:

  1. 为用户提供账号注册、登录、简历/岗位发布、信息展示、求职招聘对接等基础服务;
  2. 根据用户求职/招聘需求,推送精准匹配的岗位/简历信息,提升服务效率;
  3. 核验用户身份、企业资质,防范虚假招聘、恶意求职、信息泄露等风险,保障平台安全;
  4. 处理付费订单、提供增值服务、开具发票,履行服务约定;
  5. 优化平台功能、修复系统漏洞、提升用户体验,开展服务数据分析(数据已做匿名化处理);
  6. 回复用户咨询、处理投诉建议,履行平台管理与用户服务义务;
  7. 遵守法律法规、监管要求,配合司法机关、行政机关调查取证。
  8. 本平台不会超出上述范围使用用户个人信息,如需变更使用用途,将另行征得用户明确同意。

四、个人信息的共享、转让与公开披露

4.1 信息共享

本平台不会非法出售、泄露用户个人信息,仅在以下情形下,依法合规共享必要信息:

  • 经用户明确同意,向第三方共享信息;
  • 求职场景下,个人求职者投递简历后,同意对应企业用户查看其简历信息用于招聘筛选;
  • 委托第三方提供技术支持、支付结算、客服服务等,且第三方需签署保密协议,仅按约定处理信息,不得用于其他用途;
  • 遵守法律法规、监管要求,或配合司法机关、行政机关执法调查。

4.2 信息转让

本平台不会随意转让用户个人信息,若因平台合并、分立、注销等情形需转让,将依法告知用户,并保障信息接收方继续履行本政策义务。

4.3 公开披露

本平台仅在法律法规强制要求、维护公共利益、防范重大风险等必要情形下,公开披露用户个人信息,且严格遵循法定程序。

五、个人信息的存储与保护

5.1 存储期限

本平台仅在实现服务目的所需的最短期限内存储用户个人信息,超过存储期限后,将对信息进行删除或匿名化处理;法律法规要求留存的,按法定年限存储。账号注销后,本平台将按规定及时清理相关个人信息,依法需留存的除外。

5.2 安全保护措施

本平台采用符合业界标准的安全防护技术与管理措施,包括数据加密、访问权限管控、安全审计、漏洞防护等,防范个人信息遭到未经授权的访问、泄露、篡改、损毁。同时建立账号安全管理制度,加强内部人员信息安全培训,严控信息访问权限;若发生信息安全泄露事件,将立即启动应急预案,按法律法规要求告知用户并上报监管部门。

六、用户对个人信息享有的权利

在符合法律法规规定的前提下,用户对本人个人信息享有以下权利,可通过平台客服、账号设置等渠道申请行使:

  • 查询/访问权:查询、访问本人在平台的个人信息及使用记录;
  • 更正/修改权:更正、修改不准确、不完整的个人信息(如简历、联系方式、企业信息);
  • 删除权:申请删除本人违规、失效的个人信息,或符合法定删除情形的信息;
  • 账号注销权:申请注销本人平台账号,注销后不再使用平台服务;
  • 限制处理权:申请限制平台对本人部分个人信息的处理;
  • 投诉举报权:对平台信息处理违规行为进行投诉举报。
  • 本平台将在法定期限内核实用户身份并处理相关申请,对于无正当理由、恶意申请的,有权予以驳回。

七、第三方服务说明

本平台可能包含第三方服务链接(如支付渠道、第三方小程序),或接入第三方SDK(如微信登录、支付SDK),第三方服务有独立的隐私政策,本平台不对其信息处理行为负责。用户使用第三方服务前,建议仔细阅读其隐私政策,谨慎授权个人信息。

八、未成年人信息保护

本平台仅面向年满16周岁及以上的用户提供求职招聘服务,不面向未成年人提供服务。若发现误收集未成年人个人信息,将立即予以删除;监护人发现未成年人未经授权使用平台服务,可联系客服处理。

九、隐私政策的修订

本平台可根据法律法规更新、业务调整、服务优化等需求,适时修订本隐私政策,修订后的政策将通过平台公告、站内信、弹窗等方式公示,公示后生效。用户继续使用平台服务,即视为同意修订后的隐私政策;若不同意修订内容,应立即停止使用平台服务。

十、联系方式与投诉渠道

若用户对本隐私政策有疑问、需行使个人信息权利,或投诉举报信息安全问题,可通过以下方式联系本平台:

客服电话:[15922145207]

在线客服:亿职招聘小程序 / 网站客服入口

https://www.365zhipin.cn/article/content/16.html

联系地址:[天津市津南区咸水沽镇中科科创园A座]

十一、附则

本政策未尽事宜,适用《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规;本政策与此前平台相关规则不一致的,以本政策为准。

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